PROGRAMA DE TALENTOS
Cresça ao lado de especialistas.
NOSSOS VALORES
Por que construir seu legado aqui?
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Prazo é para ser cumprido
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Crescer por resultado
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Responsabilidade compartilhada; sucesso compartilhado
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Nosso sucesso é medido pelo sucesso de nossos clientes
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Primeiro o cliente; o resto seguirá
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Falhar rápido; aprender rápido
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O crescimento do escritório é o seu crescimento
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Eficiência hoje, sucesso amanhã
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Qualidade não é um ato, é um hábito
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Compartilhar ideias; multiplicar resultados
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Negócio para o bem, para todos
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Feedback é o café da manhã dos campeões
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Sonhar grande, trabalhar duro e persistir mais longo: são esses os ingredientes do nosso crescimento exponencial
SKILLS
Desenvolva suas habilidades conosco
No Duarte e Almeida, pessoas são o nosso maior ativo. Se você é ambicioso e busca impacto real através do Direito, seu lugar é aqui.
DEPOIMENTOS
Cresça com quem faz história.
Minha trajetória no Duarte e Almeida começou de forma única: recebi a oportunidade de integrar o time comercial antes mesmo de iniciar a faculdade de Direito. Esse voto de confiança, logo no meu primeiro estágio, impulsionou minha carreira desde o primeiro dia.
Hoje, após quase um ano, o que mais aprecio é o clima colaborativo. Encontrei um ambiente leve, mas de alta performance, onde a troca de experiências é natural e consigo conciliar perfeitamente os estudos com a prática de mercado. Sou muito grata por estar em uma empresa que enxerga o nosso potencial e investe no nosso crescimento desde o dia zero.
No Duarte e Almeida tive oportunidade de me desenvolver profissionalmente com aprendizados constantes com apoio dos melhores da área, Dr. Ricardo Duarte e Dr. Raphael de Almeida.
Pude aprender e aprendo todos os dias com a vivência de um escritório de excelência e organizado, que valoriza a técnica, a probidade e a melhor relação com os casos em que trabalhamos.
Minha trajetória no Duarte e Almeida tem sido marcada por aprendizado e dinamismo. Como assistente jurídica, encontrei aqui a oportunidade de atuar na linha de frente do mercado de RPVs, realizando desde o monitoramento processual até diligências essenciais para a celeridade dos casos.
O ambiente de trabalho é, sem dúvida, um ponto forte: a equipe jurídica é extremamente acessível e dedicada ao mentoreamento. Estar em um lugar que alia rigor técnico a uma cultura colaborativa tem sido fundamental para o meu crescimento profissional.
ENCONTRE SUA OPORTUNIDADE
Vagas disponíveis no duarteealmeida.
Requisitos Objetivos
✔ Boa redação;
✔ Boa comunicação;
✔ Experiência em gestão;
✔ Conhecimento de tecnologias/aplicativos de gestão de projetos e
✔ Conhecimento nas áreas de atuação do escritório.
Requisitos Subjetivos
✔ Atenção
✔ Concentração
✔ Liderança
✔ Organização
✔ Proatividade e iniciativa
✔ Responsabilidade
✔ Disponibilidade
✔ Autonomia
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas em regime de associação, com o contrato devidamente averbado junto à OAB/RN, nas dependências do escritório, que funciona de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do advogado dentro do escritório.
Atribuições
✔ Acompanhar processos, acompanhar e cumprir prazos processuais;
✔ Agendar e acompanhar tarefas da equipe
✔ Monitorar e orientar a equipe;
✔ Manter atualizado o Sistema Jurídico de gerenciamento de pessoas e processos;
✔ Elaborar petições e peças piloto;
✔ Protocolar petições diversas;
✔ Redigir textos jurídicos;
✔ Realizar audiências e sustentações orais;
✔ Mensurar resultados de desempenho e apresentar feedbacks; e
Remuneração
- Advogado Júnior I: Até 1 ano de inscrição na OAB;
- Advogado Júnior II: 2 anos de inscrição na OAB;
- Advogado Júnior III: 3 anos de inscrição na OAB;
- Advogado Júnior IV: 4 anos de inscrição na OAB.
Benefícios Fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: Pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Requisitos Objetivos
✔ Ensino superior completo ou em conclusão em Direito, Administração, Gestão ou área correlata;
✔ Boa redação e boa comunicação oral e escrita;
✔ Domínio de ferramentas de produtividade e colaboração (Office/Google Workspace);
✔ Conhecimento de CRM e de plataformas de gestão de relacionamento com o cliente;
✔ Conhecimento das áreas de atuação do escritório (diferencial).
Requisitos Subjetivos
✔ Empatia e escuta ativa
✔ Clareza ao explicar assunto técnico a leigo
✔ Organização
✔ Proatividade e iniciativa
✔ Resiliência no trato com o cliente
✔ Responsabilidade
✔ Autonomia
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento de 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do profissional dentro do escritório.
Atribuições
✔ Acompanhar a jornada do cliente, do onboarding ao encerramento do caso;
✔ Manter o cliente informado sobre andamentos processuais e prazos relevantes;
✔ Registrar e atualizar interações, dados e documentos no CRM e nos sistemas do escritório;
✔ Conduzir pesquisas de satisfação e tratar os pontos de atrito identificados;
✔ Emitir relatórios periódicos de acompanhamento para os clientes;
✔ Articular com o time jurídico a resposta às demandas do cliente; e
✔ Outras atividades correlatas.
Remuneração fixa
✔ Assistente de Customer Success Nível I: R$ 2.000,00 (recém formado)
✔ Assistente de Customer Success Nível II: R$ 2.500,00 (1 ano no nível I ou 2 anos de formação)
✔ Assistente de Customer Success Nível III: R$ 3.000,00 (1 ano no nível II ou 3 anos de formação)
✔ Assistente de Customer Success Nível IV: R$ 4.000,00 (1 ano no nível III ou 4 anos de formação)
Remuneração variável
✔ Bonificação por liderança
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Requisitos Objetivos
✔ Boa redação;
✔ Boa comunicação;
✔ Experiência em gestão;
✔ Conhecimento de tecnologias/aplicativos de gestão de projetos e
✔ Conhecimento nas áreas de atuação do escritório.
Requisitos Subjetivos
✔ Atenção
✔ Concentração
✔ Liderança
✔ Organização
✔ Proatividade e iniciativa
✔ Responsabilidade
✔ Disponibilidade
✔ Autonomia
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no período das 08h às 13h ou das 13h às 18h.
O estágio será desenvolvido nos termos da Lei nº 11.788/2008 e da Lei nº 8.906/1994, mediante Termo de Compromisso firmado entre o Duarte e Almeida, a instituição de ensino e o(a) estagiário(a).
Atribuições
✔ Redação de petições diversas e textos jurídicos;
Remuneração
A remuneração compreende bolsa-estágio + auxílio-transporte:
✔ Estagiário Nível I (1º ao 2º período): R$ 697,87
✔ Estagiário Nível II (3º ao 4º período): R$ 849,84
✔ Estagiário Nível III (5º ao 7º período): R$ 1.001,81
✔ Estagiário Nível IV (8º ao 10º período): R$ 1.305,75, após 6 meses de escritório
Remuneração variável
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 bolsa base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12);
- Seguro de vida.
Requisitos Objetivos
✔ Boa redação;
✔ Boa comunicação;
✔ Experiência em gestão;
✔ Conhecimento de tecnologias/aplicativos de gestão de projetos e
✔ Conhecimento nas áreas de atuação do escritório.
Requisitos Subjetivos
✔ Atenção
✔ Concentração
✔ Liderança
✔ Organização
✔ Proatividade e iniciativa
✔ Responsabilidade
✔ Disponibilidade
✔ Autonomia
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas em regime de associação, com o contrato devidamente averbado junto à OAB/RN, nas dependências do escritório, que funciona de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do advogado dentro do escritório.
Atribuições
✔ Análise preliminar dos casos apresentados pelos leads para avaliar sua viabilidade legal, através de chamadas telefônicas, e-mails, redes sociais ou outros canais de comunicação;
✔ Fornecimento de orientações iniciais sobre possíveis abordagens jurídicas;
✔ Registrar e atualizar informações relevantes sobre os leads no sistema de CRM (Customer Relationship Management) do escritório;
Remuneração
- Advogado Comercial Júnior I: Até 1 ano de inscrição na OAB;
- Advogado Comercial Júnior II: 2 anos de inscrição na OAB;
- Advogado Comercial Júnior III: 3 anos de inscrição na OAB;
- Advogado Comercial Júnior IV: 4 anos de inscrição na OAB.
Benefícios Fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: Pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Requisitos Objetivos
✔ Ensino superior em curso ou completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Direito ou área correlata;
✔ Boa comunicação oral e escrita;
✔ Domínio de CRM e de ferramentas de prospecção e cadência de contatos;
✔ Conhecimento de técnicas de qualificação de leads;
✔ Familiaridade com metas e indicadores comerciais.
Requisitos Subjetivos
✔ Resiliência
✔ Escuta ativa
✔ Organização
✔ Proatividade e iniciativa
✔ Orientação a metas
✔ Responsabilidade
✔ Autonomia
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento de 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do profissional dentro do escritório.
Atribuições
✔ Identificar e qualificar potenciais clientes (leads) por meio de pesquisa e prospecção ativa;
✔ Realizar o primeiro contato com os leads por telefone, e-mail, redes sociais e demais canais;
✔ Aplicar a cadência de contatos e registrar cada interação no CRM;
✔ Qualificar a demanda e agendar as reuniões para o Closer;
✔ Manter atualizados os dados de origem e o estágio de cada lead;
✔ Acompanhar os indicadores de prospecção e reportar os resultados à liderança; e
✔ Outras atividades correlatas.
Remuneração fixa
✔ SDR Nível I: R$ 1.750,00
✔ SDR Nível II: R$ 2.250,00 (1 ano no nível I ou 2 anos de formação em Gestão Comercial)
✔ SDR Nível III: R$ 3.000,00 (1 ano no nível II ou 3 anos de formação em Gestão Comercial)
✔ SDR Nível IV: R$ 4.000,00 (1 ano no nível III ou 4 anos de formação em Gestão Comercial)
Remuneração variável
✔ Bonificação por metas atingidas
✔ Bonificação por liderança
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Requisitos Objetivos
✔ Experiência em negociação e fechamento de vendas;
✔ Conhecimento em elaboração de propostas personalizadas e automação de processos;
✔ Habilidade com contratos e entendimento dos serviços jurídicos oferecidos;
✔ Competência em lidar com objeções e condições de pagamento;
✔Conhecimento em CRM ou ferramentas de gestão de clientes.
Requisitos Subjetivos
✔ Excelentes habilidades de comunicação e persuasão;
✔ Capacidade de manter a calma e agir de forma estratégica diante de objeções;
✔ Proatividade e foco em resultados;
✔ Habilidade em construir confiança e relacionamento com o cliente;
✔ Organização e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultâneas.
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento de 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do profissional dentro do escritório.
Atribuições
✔ Elaborar propostas de honorários advocatícios personalizadas para cada cliente de forma automatizada;
✔ Negociar termos, condições e valores, alinhando as expectativas do cliente com os serviços jurídicos oferecidos;
✔ Conduzir as negociações finais e esclarecer quaisquer dúvidas antes da assinatura;
Remuneração fixa
✔ Closer Nível I: R$ 1.750,00 (recém formado)
✔ Closer Nível II: R$ 2.250,00 (1 ano no nível I ou 2 anos de formação em Gestão Comercial)
✔ Closer Nível III: R$ 3.000,00 (1 ano no nível II ou 3 anos de formação em Gestão Comercial)
✔ Closer Nível IV: R$ 4.000,00 (1 ano no nível III ou 4 anos de formação em Gestão Comercial)
Remuneração variável
✔ Bonificação por metas atingidas
✔ Bonificação por liderança
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Em caso de atingimento de metas, o valor fixo é substituído por prêmio, caso seja mais benéfico para o associado.
Requisitos Objetivos
✔ Boa redação;
✔ Boa comunicação;
✔ Experiência em gestão;
✔ Conhecimento de tecnologias/aplicativos de gestão de projetos e
✔ Conhecimento nas áreas de atuação do escritório.
Requisitos Subjetivos
✔ Atenção
✔ Concentração
✔ Liderança
✔ Organização
✔ Proatividade e iniciativa
✔ Responsabilidade
✔ Disponibilidade
✔ Autonomia
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no período das 08h às 13h ou das 13h às 18h.
O estágio será desenvolvido nos termos da Lei nº 11.788/2008 e da Lei nº 8.906/1994, mediante Termo de Compromisso firmado entre o Duarte e Almeida, a instituição de ensino e o(a) estagiário(a).
Atribuições
Remuneração
A remuneração compreende bolsa-estágio + auxílio-transporte:
✔ Estagiário Nível I (1º ao 2º período): R$ 697,87
✔ Estagiário Nível II (3º ao 4º período): R$ 849,84
✔ Estagiário Nível III (5º ao 7º período): R$ 1.001,81
✔ Estagiário Nível IV (8º ao 10º período): R$ 1.305,75, após 6 meses de escritório
Remuneração variável
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 bolsa base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12);
- Seguro de vida.
Requisitos Objetivos
✔ Domínio em ferramentas de BI (Power BI/Tableau) e gestão de bases de dados (Data Lakes);
✔ Experiência na implementação de RPAs e automação de fluxos de trabalho jurídicos;
✔ Conhecimento técnico em Segurança da Informação, LGPD e infraestrutura de redes;
✔ Habilidade na integração de sistemas (ERP, CRM e Softwares Jurídicos) via API;
✔ Competência em análise jurimétrica e desenvolvimento de modelos de IA e Machine Learning.
Requisitos Subjetivos
✔ Visão analítica para transformar dados técnicos em decisões estratégicas de negócio;
✔ Proatividade e foco na otimização contínua de processos e redução de gargalos;
✔ Habilidade de comunicação didática para traduzir tecnologias complexas para as demais áreas;
✔ Capacidade de adaptação rápida a novas ferramentas e tendências de inovação;
✔ Organização rigorosa para gerenciar múltiplos projetos de suporte e infraestrutura simultaneamente
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento de 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do profissional dentro do escritório.
Atribuições
✔ Inteligência de Dados e Jurimetria: Centralização de informações em data lakes, criação de modelos preditivos de litígios e desenvolvimento de dashboards (Power BI) para transformar dados brutos em decisões estratégicas;
✔ Automação e Legal Ops: Implementação de RPA (robôs) para tarefas repetitivas, mapeamento de fluxos de trabalho e integração fluida entre sistemas (ERP, CRM e softwares jurídicos) para eliminar o retrabalho;
✔ Inovação e IA: Pesquisa e aplicação de Inteligência Artificial e Machine Learning para automação de documentos, análise de tendências jurisprudenciais e criação de chatbots;
✔ Infraestrutura e Segurança de TI: Gestão de redes, atualização de hardware/software e implementação de políticas de segurança da informação com monitoramento de incidentes e backups regulares;
✔ Transformação Digital: Suporte técnico especializado aos colaboradores e alinhamento tecnológico entre as áreas Jurídica, Financeira e Comercial para promover uma cultura de inovação;
✔ Suporte Estratégico: Desenvolvimento de manuais, treinamentos e soluções personalizadas para garantir a alta disponibilidade dos sistemas e a eficiência na captação de clientes.
Remuneração
- Assistente de TI I: Valor base inicial;
- Assistente de TI II: Progressão por tempo e competência;
- Assistente de TI III: Nível pleno de atuação;
- Assistente de TI IV: Nível sênior de suporte e inteligência.
Assistente de TI I:
✔ Valor fixo de R$ 2.000,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 400,00;
✔ Honorários por indicação de 10%;
Assistente de TI II:
✔ Valor fixo de R$ 2.500,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 800,00;
✔ Honorários por indicação de 10%;
Assistente de TI III:
✔ Valor fixo de R$ 3.000,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 1.200,00;
✔ Honorários por indicação de 10%;
Assistente de TI IV:
✔ Valor fixo de R$ 4.000,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 1.500,00;
✔ Honorários por indicação de 10%.
Benefícios Fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: Pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Requisitos Objetivos
✔ Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área correlata;
✔ Domínio de ao menos uma linguagem de programação de uso profissional e de versionamento com Git;
✔ Experiência com bancos de dados relacionais e modelagem de dados;
✔ Experiência no consumo e na construção de APIs e integrações entre sistemas;
✔ Conhecimento de infraestrutura em nuvem e de rotinas de deploy;
✔ Conhecimento de automação de processos (RPA/no-code) — diferencial.
Requisitos Subjetivos
✔ Pensamento analítico
✔ Autonomia
✔ Rigor técnico e cuidado com segurança e sigilo
✔ Boa comunicação com áreas não técnicas
✔ Colaboração
✔ Aprendizado contínuo
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento de 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do profissional dentro do escritório.
Atribuições
✔ Projetar, desenvolver e manter as aplicações internas do escritório;
✔ Construir integrações entre os sistemas jurídicos, comerciais e administrativos;
✔ Automatizar rotinas operacionais repetitivas dos departamentos;
✔ Escrever e manter testes, documentação técnica e rotinas de deploy;
✔ Zelar pela segurança da informação e pela conformidade com a LGPD nas soluções desenvolvidas;
✔ Monitorar performance, disponibilidade e custo das aplicações; e
✔ Apoiar tecnicamente os demais setores na adoção das ferramentas.
Remuneração fixa
✔ Engenheiro de Software Nível I: R$ 5.000,00 (5 anos de formação na área)
✔ Engenheiro de Software Nível II: R$ 6.000,00 (6 anos de formação na área)
✔ Engenheiro de Software Nível III: R$ 7.000,00 (7 anos de formação na área)
✔ Engenheiro de Software Nível IV: R$ 8.000,00 (8 anos de formação na área)
Remuneração variável
✔ Bonificação por entrega de resultados
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Requisitos Objetivos
✔ Domínio em ferramentas de produtividade e colaboração (Office/Google Workspace);
✔ Conhecimento em lógica de programação e interesse em ferramentas de automação de processos (RPA/No-code);
✔ Noções fundamentais de infraestrutura de nuvem e ferramentas de suporte remoto;
✔ Familiaridade com softwares de gestão e integração de sistemas via API (diferencial).
Requisitos Subjetivos
✔ Curiosidade técnica e desejo constante de aprendizado sobre novas tecnologias;
✔ Capacidade de resolução de problemas de forma lógica e ágil;
✔ Boa comunicação interpessoal para realizar o suporte técnico com clareza;
✔ Proatividade para identificar melhorias nos processos do dia a dia.
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no período das 08h às 13h ou das 13h às 18h.
O estágio será desenvolvido nos termos da Lei nº 11.788/2008 e da Lei nº 8.906/1994, mediante Termo de Compromisso firmado entre o Duarte e Almeida, a instituição de ensino e o(a) estagiário(a).
Atribuições
✔ Auxiliar no atendimento a chamados dos colaboradores para resolução de problemas de hardware, software e conectividade;
✔ Apoiar a manutenção preventiva e corretiva de computadores, periféricos e equipamentos de rede do escritório;
✔ Colaborar na execução de atualizações, configurações de softwares e monitoramento da performance das redes;
✔ Apoiar a execução de rotinas de backup, monitoramento de segurança e atualização de ferramentas de proteção;
✔ Auxiliar na elaboração de manuais e orientações para os colaboradores sobre novas tecnologias e sistemas adotados;
✔ Apoiar a organização física de equipamentos e o registro de fluxos de chamados do setor de tecnologia;
✔ Auxiliar na implementação de novas ferramentas digitais e automações que busquem a eficiência do escritório.
Remuneração
A remuneração compreende bolsa-estágio + auxílio-transporte:
✔ Estagiário Nível I (1º ao 2º período): R$ 697,87
✔ Estagiário Nível II (3º ao 4º período): R$ 849,84
✔ Estagiário Nível III (5º ao 7º período): R$ 1.001,81
✔ Estagiário Nível IV (8º ao 10º período): R$ 1.305,75, após 6 meses de escritório
Remuneração variável
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 bolsa base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12);
- Seguro de vida.
Requisitos Objetivos
✔ Domínio de ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, Canva);
✔ Domínio de edição de vídeo (Premiere, After Effects, CapCut);
✔ Conhecimento de identidade visual, tipografia e composição;
✔ Capacidade de adaptar peças a diferentes formatos e plataformas;
✔ Noções de design para web e de gestão de CMS (WordPress) — diferencial.
Requisitos Subjetivos
✔ Criatividade aguçada para campanhas disruptivas no setor jurídico
✔ Atenção ao detalhe
✔ Repertório visual
✔ Abertura a crítica e revisão
✔ Organização de arquivos e versões
✔ Habilidade para trabalhar em equipe
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento de 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do profissional dentro do escritório.
Atribuições
✔ Desenvolver e manter a identidade visual da marca nas diversas plataformas;
✔ Criar peças para redes sociais, site, campanhas e materiais institucionais;
✔ Gravar e editar vídeos para as redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn);
✔ Diagramar apresentações, propostas e materiais internos;
✔ Zelar pela aplicação correta do brand book em todas as peças;
✔ Organizar e versionar os arquivos e assets da marca; e
✔ Outras atividades correlatas.
Remuneração fixa
✔ Assistente de Designer Nível I: R$ 2.000,00 (recém formado)
✔ Assistente de Designer Nível II: R$ 2.500,00 (1 ano no nível I ou 2 anos de formação)
✔ Assistente de Designer Nível III: R$ 3.000,00 (1 ano no nível II ou 3 anos de formação)
✔ Assistente de Designer Nível IV: R$ 4.000,00 (1 ano no nível III ou 4 anos de formação)
Remuneração variável
✔ Bonificação por liderança de R$ 400,00 (nível I), R$ 800,00 (nível II), R$ 1.200,00 (nível III) e R$ 1.500,00 (nível IV), se vago o posto
✔ Honorários por indicação de cliente de 10%
Benefícios fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Requisitos Objetivos
✔ Excelente redação em língua portuguesa;
✔ Conhecimento técnico de SEO e de copywriting;
✔ Domínio de gestão de CMS (WordPress/blogs);
✔ Experiência com gestão de redes sociais e calendário editorial;
✔ Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e plataformas de anúncios (Google e Meta Ads);
✔ Habilidade de análise de métricas e criação de dashboards de performance.
Requisitos Subjetivos
✔ Curiosidade e repertório
✔ Capacidade de adaptar o tom de voz da marca a diferentes públicos
✔ Proatividade para identificar tendências de mercado
✔ Capacidade analítica para transformar dados em estratégia
✔ Organização e cumprimento de calendário
✔ Boa comunicação
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento de 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do profissional dentro do escritório.
Atribuições
✔ Planejar e manter o calendário editorial do escritório;
✔ Redigir textos para blog, redes sociais, newsletter e materiais ricos;
✔ Publicar e otimizar conteúdos no CMS, aplicando boas práticas de SEO;
✔ Responder comentários e interações nas redes sociais de forma profissional e alinhada à voz da marca;
✔ Acompanhar métricas de tráfego, engajamento e alcance e ajustar a estratégia com base nos resultados;
✔ Apoiar a operação das campanhas em Google e Meta Ads; e
✔ Outras atividades correlatas.
Remuneração fixa
✔ Assistente à Produção de Conteúdo Nível I: R$ 2.000,00 (recém formado)
✔ Assistente à Produção de Conteúdo Nível II: R$ 2.500,00 (1 ano no nível I ou 2 anos de formação)
✔ Assistente à Produção de Conteúdo Nível III: R$ 3.000,00 (1 ano no nível II ou 3 anos de formação)
✔ Assistente à Produção de Conteúdo Nível IV: R$ 4.000,00 (1 ano no nível III ou 4 anos de formação)
Remuneração variável
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Requisitos Objetivos
✔ Domínio em ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, Canva) e edição de vídeo (Premiere, CapCut);
✔ Gestão de redes sociais;
✔ Experiência com ferramentas de automação de marketing e plataformas de anúncios (Google e Meta Ads);
✔ Conhecimento técnico em SEO, Copywriting e gestão de CMS (WordPress/Blogs);
✔ Habilidade na análise de métricas e criação de dashboards de performance.
Requisitos Subjetivos
✔ Criatividade aguçada para desenvolvimento de campanhas disruptivas no setor jurídico;
✔ Excelente escrita e capacidade de adaptação do tom de voz da marca para diferentes públicos;
✔ Proatividade para identificar tendências de mercado e oportunidades de crescimento;
✔ Capacidade analítica para interpretar dados de tráfego e transformá-los em estratégia.
✔ Boa comunicação e organização;
✔ Habilidade para trabalhar em equipe.
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no período das 08h às 13h ou das 13h às 18h.
O estágio será desenvolvido nos termos da Lei nº 11.788/2008 e da Lei nº 8.906/1994, mediante Termo de Compromisso firmado entre o Duarte e Almeida, a instituição de ensino e o(a) estagiário(a).
Atribuições
✔ Desenvolvimento e manutenção da identidade visual da marca nas diversas plataformas.
Remuneração
A remuneração compreende bolsa-estágio + auxílio-transporte:
✔ Estagiário Nível I (1º ao 2º período): R$ 697,87
✔ Estagiário Nível II (3º ao 4º período): R$ 849,84
✔ Estagiário Nível III (5º ao 7º período): R$ 1.001,81
✔ Estagiário Nível IV (8º ao 10º período): R$ 1.305,75, após 6 meses de escritório
Remuneração variável
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 bolsa base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12);
- Seguro de vida.
Requisitos Objetivos
✔ Boa redação
✔ Boa comunicação
✔Experiência em gestão
✔Conhecimento de tecnologias/aplicativos de gestão de projetos e análise de dados;
Requisitos Subjetivos
✔Atenção
✔Concentração
✔Liderança
✔Organização
✔Proatividade e iniciativa
✔Responsabilidade
✔Autonomia
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento de 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do profissional dentro do escritório.
Atribuições
✔ Mapear e documentar os fluxos de trabalho existentes em departamentos como jurídico, financeiro e recursos humanos;
✔ Gerenciar documentos, incluindo arquivamento, digitalização e organização de documentos físicos e eletrônicos;
✔ Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber, elaborando relatórios gerenciais, financeiros e cobrando inadimplentes;
✔ Apoiar a preparação e revisão de documentos administrativos, como contratos internos e correspondências;
✔ Ajudar a desenvolver e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) para diversas áreas do escritório;
✔ Elaborar relatórios detalhados sobre tendências, previsões e resultados operacionais;
✔ Operacionalizar o Setor de Recursos Humanos, auxiliando no recrutamento/seleção de candidatos e fechando folha de pagamento de pessoal;
Remuneração
- Ass. Administrativo I: Valor base inicial;
- Ass. Administrativo II: Progressão por tempo e competência;
- Ass. Administrativo III: Nível pleno de atuação;
- Ass. Administrativo IV: Nível sênior de suporte e inteligência.
Ass. Administrativo I:
✔ Valor fixo de R$ 2.000,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 400,00;
✔ Honorários por indicação de 10%;
Ass. Administrativo II:
✔ Valor fixo de R$ 2.500,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 800,00;
✔ Honorários por indicação de 10%;
Ass. Administrativo III:
✔ Valor fixo de R$ 3.000,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 1.200,00;
✔ Honorários por indicação de 10%;
Ass. Administrativo IV:
✔ Valor fixo de R$ 4.000,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 1.500,00;
✔ Honorários por indicação de 10%.
Benefícios Fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: Pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Requisitos Objetivos
✔ Boa redação
✔ Boa comunicação
✔Experiência em gestão
✔Conhecimento de tecnologias/aplicativos de gestão de projetos e análise de dados;
Requisitos Subjetivos
✔Atenção
✔Concentração
✔Liderança
✔Organização
✔Proatividade e iniciativa
✔Responsabilidade
✔Autonomia
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no período das 08h às 13h ou das 13h às 18h.
O estágio será desenvolvido nos termos da Lei nº 11.788/2008 e da Lei nº 8.906/1994, mediante Termo de Compromisso firmado entre o Duarte e Almeida, a instituição de ensino e o(a) estagiário(a).
Atribuições
✔ Mapear e documentar os fluxos de trabalho existentes em departamentos como jurídico, financeiro e recursos humanos;
✔ Gerenciar documentos, incluindo arquivamento, digitalização e organização de documentos físicos e eletrônicos;
✔ Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber, elaborando relatórios gerenciais, financeiros e cobrando inadimplentes;
✔ Apoiar a preparação e revisão de documentos administrativos, como contratos internos e correspondências;
✔ Ajudar a desenvolver e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) para diversas áreas do escritório;
✔ Elaborar relatórios detalhados sobre tendências, previsões e resultados operacionais;
✔ Operacionalizar o Setor de Recursos Humanos, auxiliando no recrutamento/seleção de candidatos e fechando folha de pagamento de pessoal;
Remuneração
A remuneração compreende bolsa-estágio + auxílio-transporte:
✔ Estagiário Nível I (1º ao 2º período): R$ 697,87
✔ Estagiário Nível II (3º ao 4º período): R$ 849,84
✔ Estagiário Nível III (5º ao 7º período): R$ 1.001,81
✔ Estagiário Nível IV (8º ao 10º período): R$ 1.305,75, após 6 meses de escritório
Remuneração variável
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 bolsa base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12);
- Seguro de vida.
Requisitos Objetivos
✔ Formação em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
✔ Domínio de Excel avançado e sistemas de gestão financeira (ERP);
✔ Conhecimento em rotinas fiscais, tributárias e conciliação bancária;
✔ Experiência em fluxo de caixa e gestão de contas a pagar/receber.
Requisitos Subjetivos
✔ Organização impecável e atenção rigorosa a detalhes e prazos;
✔ Ética e discrição no trato com informações sigilosas e dados bancários;
✔ Capacidade analítica para identificar desvios e sugerir melhorias no orçamento;
✔ Habilidade de negociação para lidar com fornecedores e cobrança de inadimplentes.
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento de 08h às 18h.
Enquadramento: Júnior, Pleno e Sênior.
O escritório possui Plano de Carreira definido, possibilitando o crescimento do profissional dentro do escritório.
Atribuição
✔ Controlar o fluxo de caixa diário e projetado, realizando a conciliação bancária e a gestão do relacionamento operacional com instituições financeiras;
✔ Executar o pagamento a fornecedores, processamento de folha de colaboradores e recolhimento de impostos conforme as aprovações;
✔ Prestar suporte nos lançamentos contábeis, auxiliando na preparação de demonstrações financeiras e no atendimento a auditorias e fiscalizações;
✔ Monitorar as contas a receber, realizando o registro e a conciliação de pagamentos de RPVs e a atualização constante de livros fiscais;
✔ Lançar faturas para pagamento em estrita conformidade com os contratos de honorários advocatícios firmados;
✔ Monitorar a inadimplência, gerindo pagamentos em atraso e aplicando as cláusulas contratuais para redução do churn.
Remuneração
- Assistente Financeiro I: Valor base inicial;
- Assistente Financeiro II: Progressão por tempo e competência;
- Assistente Financeiro III: Nível pleno de atuação;
- Assistente Financeiro IV: Nível sênior de suporte e inteligência.
Assistente Financeiro I:
✔ Valor fixo de R$ 2.000,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 400,00;
✔ Honorários por indicação de 10%;
Assistente Financeiro II:
✔ Valor fixo de R$ 2.500,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 800,00;
✔ Honorários por indicação de 10%;
Assistente Financeiro III:
✔ Valor fixo de R$ 3.000,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 1.200,00;
✔ Honorários por indicação de 10%;
Assistente Financeiro IV:
✔ Valor fixo de R$ 4.000,00;
✔ Bonificação por liderança de R$ 1.500,00;
✔ Honorários por indicação de 10%.
Benefícios Fixos
- Pós-graduação;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês e futuramente outras línguas);
- PLR: Pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 honorário base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12).
Requisitos Objetivos
✔ Cursando Ciências Contábeis, Administração, Economia, Gestão Financeira ou área correlata;
✔ Boa redação e boa comunicação;
✔ Domínio de planilhas (Excel/Google Sheets);
✔ Noções de rotinas financeiras (contas a pagar e a receber, conciliação bancária);
✔ Disponibilidade para estágio presencial em um dos turnos.
Requisitos Subjetivos
✔ Atenção
✔ Concentração
✔ Organização
✔ Discrição no trato de informações sensíveis
✔ Proatividade e iniciativa
✔ Responsabilidade
✔ Autonomia
Sobre a vaga
As atividades serão desenvolvidas presencialmente nas dependências do escritório, de segunda a sexta-feira, no período das 08h às 13h ou das 13h às 18h.
O estágio será desenvolvido nos termos da Lei nº 11.788/2008 e da Lei nº 8.906/1994, mediante Termo de Compromisso firmado entre o Duarte e Almeida, a instituição de ensino e o(a) estagiário(a).
Atribuições
✔ Apoiar o controle de contas a pagar e a receber;
✔ Auxiliar na conciliação bancária e na conferência de lançamentos;
✔ Organizar, digitalizar e arquivar documentos fiscais e financeiros;
✔ Apoiar a emissão de notas fiscais, boletos e recibos;
✔ Auxiliar na cobrança de inadimplentes e no acompanhamento de acordos;
✔ Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e de indicadores financeiros; e
✔ Outras atividades correlatas.
Remuneração
A remuneração compreende bolsa-estágio + auxílio-transporte:
✔ Estagiário Nível I (1º ao 2º período): R$ 697,87
✔ Estagiário Nível II (3º ao 4º período): R$ 849,84
✔ Estagiário Nível III (5º ao 7º período): R$ 1.001,81
✔ Estagiário Nível IV (8º ao 10º período): R$ 1.305,75, após 6 meses de escritório
Remuneração variável
✔ Bonificação por indicação de cliente
Benefícios fixos
- Wellhub (antigo Gympass);
- Fluencypass (inglês);
- PLR: pago no 5º dia útil de janeiro do ano subsequente, equivalente a 1 bolsa base (proporcional ao tempo de casa, desde que esteja no cargo em 31/12);
- Seguro de vida.